?在鄭州有一家神奇的教育機構，它沒有業務員，也不做廣告，創立不到八年，僅憑口碑就做到470多個加盟店，目前平均3天一個，每年受訓學員10萬名學員，覆蓋全國，輻射東南亞，部分加盟店的試聽課需要排三天隊……這家名為“引領右腦”的教育機構，為何默默火爆全國？近日，東方今報對其創始人劉軍民先生進行了專訪，找到了成功的“秘訣”。

　　□東方今報·猛犸新聞 記者 曹志波/文 吉朋/圖

劉軍民檔案

　　“引領右腦”、“引領全腦”品牌創始人，中國右腦開發網、中國全腦開發網、引領右腦開發網、引領全腦開發網創辦人，國家“兒童早期發展指導師”、“全腦教育師”， 國家關工委專家委員會專家，“推動教育行業發展杰出貢獻企業家”，“百城萬嬰”成長指導計劃專家講師。

　　順勢而為：能力比學歷更重要

　　這幾年，教育培訓機構五花八門，但真正做到幫助孩子們提升學習能力的機構寥寥無幾。因此，很多學生厭學、逃學，大學畢業后找不到合適工作，找到工作也是渾渾噩噩、頻繁跳槽，創業更是一敗涂地。拿到的高文憑，如同一張廢紙。

　　那么，是因為中國的孩子智商低嗎?答案是否定的，實際上大多是因為接受的一些教育方式欠妥，扼殺了孩子的記憶力、專注力、想象力、創造力等關鍵性的能力。

　　曾經是新華社、河南商報、鄭州晚報記者編輯的劉軍民，因為工作關系深入省內外大中專院校、中小學校及校外培訓、早教等機構，對教育行業具有超強的洞察力。“我發現歐美發達國家非常重視孩子的腦力開發，尤其是右腦開發方面，對于提升孩子的記憶力、專注力、想象力、創造力、推理能力、發散思維能力起到很大的促進作用，如同一支神奇杠桿，撬動了孩子全身潛力，讓孩子受益一生。其實，我們國家也越來越重視腦潛能開發行業發展。”

　　2009年，劉軍民果斷“下海”，在鄭州黃河路經八路的一套不足200平方米的房子里，創辦了引領右腦培訓機構。為了節省媒體廣告費，他親自帶著家人走進小區發海報，向一個一個業主耐心講解。“那時候，絕大部分市民都沒有聽說過腦力開發機構，所以名詞解釋都要很長時間。”

　　讓劉軍民喜出望外的是，經過一個暑期的培訓，100多個學員脫胎換骨，學習能力、解決問題能力突飛猛進，自信心水漲船高，學習成績后來居上，讓同學們羨慕嫉妒恨。就這樣，一傳十，十傳百，“引領右腦”業務量飆升，直營店面逐步擴充到2個、3個。再后來，有些家長、朋友、加盟校負責人的親友等覺得腦力開發行業大有可為、前景廣闊，于是紛紛尋求加盟，“引領右腦”國際連鎖機構就這樣逐漸長成參天大樹。

　　個人能力：劉軍民是“專家型”老板

　　眾所周知，創業艱難百戰多。而劉軍民為創業準備的時間超過所有人的想象。

　　1971年，劉軍民出生在駐馬店市上蔡縣一個公務員家庭，排行老四。或許是家庭成員較多，他父親采取的是放羊式教育。因此，劉軍民相對自由，充分發揮了自己“愛琢磨”、“愛思考”的個性。他做的彈弓，聞名全校；他做的“子彈”連發槍，霸氣十足；他改造的收音機鬧鐘，驚呆親友；他發明的照片沖印設備，可以替代專業設備；他在墻上、門上、課桌上貼滿訓練記憶力的圖紙，一有空閑就考驗自己……

　　2000年至2009年，他在鄭州知名媒體工作，從普通的發行員、記者、編輯，迅速做到主任、副總監級別，主因就是善于思考，能力突出。比如，他在五天時間內就成功組建了500人的發行團隊。他的方法是，充分利用幾何倍增原理，首先自己找3個靠譜的人，然后由這3個人分別又找3個靠譜的人，逐漸擴散；再比如，為了設計完美的版面，他自學報紙排版軟件，從文字編排到圖片制作、版式構造，都可以一人完成；還比如在采訪的時候，別人手忙腳亂用筆記錄，但他只是偶爾記錄關鍵詞、簡易圖形，而且記憶清晰。

　　創立引領右腦后，劉軍民也是教研中心、商學院的帶頭人，每個月都有教研成果出爐。無論員工在工作中遇到什么問題，他總是能給予恰當指導。“我認為成功就是要發揮自己的特長，把認準的事業做精、做透、做到極致，讓別人無可替代。”

　　有人說劉軍民具有創業天賦，事實上他的拼搏勁頭非常人所能及。曾經，為了編輯一套系統的教材，他一個人待在一個小屋，40多天晝夜奮戰……“自己熱愛的事業，累也是一種樂趣！”劉軍民笑道。

　　角色定位：創始人為引領右腦服務，引領右腦為加盟商服務

　　劉軍民性格隨和，語速較緩，員工親切地叫他“劉爸爸”。11月27日，東方今報記者走進引領右腦國際連鎖機構總部時，發現區間功能齊全，優雅舒適，書香四溢，公共區域及會客廳不停地播放著輕音樂，每一個員工都是兢兢業業，遇到陌生人時露出真誠的微笑。

　　“我這里90%的員工工齡都在5年以上，有的人跳槽后依然回來，甚至放棄了公務員崗位。”劉軍民告訴記者。那么，引領右腦團隊為何如此穩定？“事業是大家的。我給自己的角色定位就是服務員，為大家提供平臺，做好服務，多關注大家的生活。今年還組織全體員工讓他們帶著家屬在泰國玩了一星期。他們付出了，就要有相應的福利待遇。當然，經營呈健康良性發展，大家的工資也是很可觀的。除此之外，我們每個月、每年年底還給員工的父母發1000元至2000元紅包，關愛他們家人。”

　　記者了解到，劉軍民不僅把自己定位為“服務員”，把“引領右腦”也是定位為“服務員”，工作中極少使用“管理”一詞。從招聘、選址、培訓、開業，到市場維護、各種宣傳、教研成果分享等，只要有啥需要，“引領右腦”就及時出現。正因如此，引領右腦實現了可持續發展。9年來，劉軍民不僅沒有為招商發過愁，還對有意向的客戶進行嚴格篩選。“教育是個良心活，投資人必須有正確的教育理念，要真正把教育當成自己喜愛的事業來做。”劉軍民強調。

　　目前，劉軍民的事業如日中天，引領右腦成為行業的領軍品牌。今年，受國家相關部門委托，劉軍民帶領引領教研團隊，組織編寫了全腦潛能開發職業培訓教材，并由中國旅游出版社印刷出版，作為行業職業培訓專用標準教材在全腦潛能開發師職業培訓中使用。

　　引領右腦加盟咨詢熱線：400-0371-282，官網http://www.yinlingyounao.com！

　　本文轉載自東方今報：http://www.jinbw.com.cn/dzb/html/2016-11/30/content_314235.htm?div=-1